大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于唐太宗概念股票的问题，于是小编就整理了4个相关介绍唐太宗概念股票的解答，让我们一起看看吧。
价值投资不适合流氓市场，好比高雅艺术不能放在屠宰场一样，否则格调相冲令人心阻。既然在A股操作，那别想得太美太天真，人们早就定义了这A地是炒非投资，这点不搞清楚，死硬了都不知道咋回事。本人奉劝还是远离这地方，别参与，为了你自己及家人的幸福生活，绝不与流氓为伴。
A股由于早些年监管不够健全，散户比例太高，导致A股确实不够成熟，常年出现各类坐庄、炒小炒新炒概念、容易暴涨暴跌等现象，让人总是认为A股并不具备价值投资的基础。
但是，我想用两个数据说明，A股是可以进行价值投资的：
上证指数在1990年底上市时候是95.79点，截止2020/5/22中午收盘2830点。年份我们简单一点，按照29年来算，得出上证的年复合收益率为12%多一点；
科A上市到现在，29年，涨了2842倍，年化收益31.5%；格力电器上市到现在，23年，涨了3574倍，年化收益42.7%；福耀玻璃，26年，792倍，年化收益29%，除此之外，还有大家所熟知的贵州茅台、双汇发展、云南白药、伊利股份、豫园商城等等，也都是上市20年以上，年化收益普遍在25%以上。
所以，无论是从指数，还是从股票的表现情况来看，中国的A股，都是具备价值投资的基础的。
如果你践行了价值投资的准则，并选择了正确的标的，是能够取得良好的收益的。而这些年，A股市场确实也走出了一批优秀的价值投资基金经理人，如陈光明，邱国鹭，邓晓峰，赵军，蒋锦志等等。限于篇幅原因，对他们的业绩和理念不做详细介绍，感兴趣的话可以关注健投学堂，后续会有相关文章介绍。
随着A股监管的不断完善，机构以及外资占比的不断提升，相信A股的市场成熟度会不断提升，价值投资在A股，也一定会越来越盛行。
说实话，大多数人面对这个问题的时候，首先的第一反应，可能是A股并不适合价值投资。
理由很多，比如财务是不是造假、比如长期波动太大、比如价值难以判断等等，这是很多人对于A股能否价值投资的一些看法。
但是，对这个话题，我还是要说的是，A股，非常适合价值投资。
首先，我们年逐渐的在引入机构投资者，包括沪深股通等等，也是在引入外资，这些机构进来，积少成多的效应下，未来的市场，必然是一个逐渐“去散户化”的市场，也就是单纯的通过散户思维，会越来越在这个市场里赚到钱。
什么是散户思维?
很简单，炒题材、炒低价股甚至炒ST。这在过去的资本市场里，屡见不鲜，原因也很简单，在过去的市场里，本身上市的公司也不多，诸如题材这些，也要少的多，也并没有如今这么多新兴的行业和产业，同时，以前上市公司少，还有个特点就是上市公司的壳，非常的值钱，也就造成了，即便这个公司亏损或者运营并不怎么样，它依然可能得到资金的追捧，也就是当年特有的“垃圾股”也会飞上天的场景。
而如今呢？
随着前文所说，机构的越来越多，以及越来越多代表更先进生产力的上市公司的入场，机构投资者的选择很显然，它们都会选择更有发展潜力的公司，这就是价值投资的基础；同时我们的监管也越来越严格，这种情况下，财务的数据也越来越真实，哪怕你看到的，突然一次性计提业绩，造成财务的“大洗澡”，也是在向越来越真实的财务转化；同时，壳资源已经越来越不值钱，包括科创板的开通等等，一大批上市公司的门槛在变相的降低，也就造成了原来上市公司里，如果业绩确实很差，那么退市也就是成了大概率事件，这两年，明显退市的上市公司在增多，也就有了一个新的现象：上市公司业绩好，未必会大涨，但是业绩差，基本上会跌。
所以，在当下的市场里，A股已经越来越适合价值投资了。
那么如何进行价值投资呢？
只要有市场，就有价值投资。
任何市场都适合价值投资。
A股也不例外。
过去不例外，现在不例外，将来也不可能例外。
问题是：
A股有多少公司值的价值投资？
A股需要达到什么样的专业水平才能进行价值投资？
长期投资是几年？从哪年开始算？
能达到何种收益？如何保证？
垃极堆里肯定有金项链，那些说A股应该价值投资的砖家为什么不去找？
我认为，朱棣并不具备效仿李世民逼父让位的条件：第一，两人所面对的对手不一样。李世民的父亲李渊承袭国公勋位，为隋朝官吏。在起兵反隋和清剿割据势力的过程中，主要是利用其贵族和官僚的特殊身份竖起了一面反隋大旗，对聚集反隋兴唐力量发挥了重要的号召作用，而在统帅大军攻城掠地方面却没有什么可圈可点的建树。再看朱元璋，不仅在治国文韬和权术方面不输李渊甚至在其之上，并且在武略方面一直是军中统帅，谋略高深、在军中的影响力极大，这些都是李渊所不能比的。有这样一个老子，逼宫这样的事，朱棣恐怕是连想都不敢想。第二，两人的军功不同。从起兵反隋开始，李世民一直是军中的主要统帅，李唐的天下主要是由李世民打下来的，在军中的势力根深蒂固；而朱棣，明朝开国他根本就没能参与，只是在就藩以后才开始接触军队，在军中的根基很浅。第三，两人的地位不同。尽管李世民也是个藩王，但其天策上将头衔仅次于太子，并兼有太尉、中书令和十二卫大将军等要职，在朝堂上大权在握、一言九鼎；而朱棣仅仅是一个藩王，就藩在外，连朝堂的边都靠不上。第四，二人的影响力不同。李世民无人可比的军功和仅次于太子的地位都得到了朝野的广泛认可，所以在逼宫成功后很顺利地接管了朝政；而朱棣在政变成功后却掀起了一场腥风血雨，几年后才得以稳定。第五，两人所在的地域不同。李世民一直是在京畿居住，只要有机会，随时都可以发动政变或逼宫；而朱棣则是就藩在外，不奉诏不得进京，基本上不具备逼宫的条件。
答：生子当作孙仲谋，则国运会胜过前代。如果一代不如一代，最后是国将不国。明朝最厉害的皇帝就是明太祖朱元璋！他的儿子、孙子还不如朱元璋！
朱元璋的孙子建文帝朱允炆就是草包一个，迂腐而无能。并且，建文帝手下也没有好的文臣武将！
燕王朱棣乃建文帝的叔父。他也看到侄儿朱允炆非明君之才。父亲朱元璋在世时，他知道自己不能有贰心，即使谋逆，也只能招来杀身之祸，因为他自知不是父亲的对手！就是借胆子给他，他也万万不敢杀朱标，逼朱元璋下台。不是燕王朱棣没有这个心，而是他没有这个能力！他与李世民相比，文韬武略还欠缺了一点点。朱元璋一死，朱棣觉得老子天下第一了。没有把侄儿朱允炆放在眼里。他就开始谋权篡位了！(朱允炆开始削藩)
顺便说一句，明朝排在第二有作为的皇帝就算明成祖朱棣了。
朱棣虽然没把建文帝放在眼里，可建文却始终认为朱棣是叔父！双方交战，建文帝有令：“勿伤吾皇叔！”这就奇葩了，你们朱家叔侄争皇位，与外姓人、与当兵的半毛钱关系都没有！这就像动相棋不准将军一样，这还有意义吗？本来应该是军队及率军之将投降即可不杀，甚至不予追究欺君谋逆之罪，只要杀掉燕王朱棣一家即可，余下文武百官，向皇帝投降可从轻发落！但蠢才朱允炆居然下令，不杀朱棣，只杀军人！这样的战争岂不变成了中国人杀中国人的杀人比赛！你想建文帝朱允炆这样的人多么昏庸愚蠢，这样的人配当皇帝吗？打仗自然是建文帝朱允炆输，因为，他连打仗的目的都没有搞清楚！真是乱弹琴！对朱棣来说，就只有当皇帝的命了！
朱棣不糊涂，他一直要杀死朱允炆一家，但他始终没有找到建文帝朱允炆！后来郑和七次下西洋就是为了寻找朱允炆的下落。
到了明英宗时，发生土木堡之变，英宗都被蒙古的瓦剌人捉去了！明朝后来没有什么有为君主了！1619年萨尔浒之战，明被后金(清)大败。1644年清朝。
总之，明成祖朱棣的皇位实际上的建文帝朱允炆送的。回答供参考。
首先要搞清楚李世民和朱棣所处的环境是不一样的，虽然都是帮助了父亲打天下，无疑李世民的影响更甚。
李世民正因为获得战功太高，所以给了个天策上将的封号，而且还允许其开府，也就是这种环境下，李世民才有了自己的十八学士。
在战争中，李世民笼络了一批人才，文臣武将都是首屈一指的。可因此也助长了他的夺位之心，秦王府和太子府争斗不断，直到最后都白热化了。而李建成也并非是庸人，他无论是文治还是武功都是合格的，李渊对他也甚为满意。
而在双发的争斗中，李建成有着朝臣的支持，亦有着李元吉的加持和李渊的力推，李世民一时间节节败退，到玄武门事变前，李世民大有一击溃败之势，秦王府的人才被以各种名义而调走，可见秦王府入鸟兽散已不远矣。
李世民为何敢组织政变？那是因为没办法了，破釜沉舟作最后一搏，不成功便成仁。李建成和李元吉是胜券在握，只不过一着不慎而阴沟里翻船了而已。
论影响力，李世民和李建成旗鼓相当，正是因为双方势成水火，结果败的结局也就意味着可能是阶下囚。
李世民、朱棣两人虽有着些许的共同点，都曾帮助过自己的父亲顺利夺得天下，立下开国之功。但是，他们也存在着很明显的区别，李世民未当皇帝前权势滔天，连太子李建成遇到他都不一定能干得过他，而朱棣未当皇帝前虽也有权，可却比不上李世民，别说干不过太子朱标，诸藩王中比他强的都有，如秦王和宁王。
朱棣不是不敢效仿李世民，只是没那实力，实力不够，别说杀兄逼父退位啦！还没行动，可能就被弄死啦！死得透透的。
李世民他之所以敢杀兄逼父退位，那是因为他实力足够了，实力已经足够支撑他实施这大逆不道之举，与其父李渊和太子李建成掰掰手腕。
玄武门之变前，他手握的权力可以说已经与皇帝李渊、太子李建成不相上下。
那玄武门之变前，李世民的权力有多大？
首先在爵位上，李世民“秦王”爵位在当时已经到最顶端，除了皇帝李渊、太子李建成，就属他最尊贵，最崇高。“秦”这个封号可不简单，它可是第一个大一统王朝的国号，意义非凡，它所自带的属性，注定李世民地位崇高。
《新唐书•太宗本纪》记载，公元621年，李世民在虎牢关大破窦建德、王世充，一统北方，奠定唐代版图基础。凯旋归来后，李渊重赏李世民，赏其“位在王公上。”即整个大唐，李世民的地位除了低于李渊和李建成，高于任何人，包括亲王。
反观朱棣，朱棣的爵位是燕王，从封号上来看他的地位并不高，比如战国时期燕国可是七国中最弱的存在。在当时，除了朱元璋和朱标，还有秦王朱樉、晋王朱棡等藩王的地位要比朱棣高。朱棣在明朝藩王中的地位，相对而言不是最顶尖的，他的上面还有一些人，不像李世民，只有李渊和李建成。
对于这件事情我想我还是比较有发言权的，因为我曾经在厂家做过渠道管理，我面对的就是各个公司的老板。营业额有一年几千万的有几百万，上亿的也有，每个老板的想法都不太一样。
但是这里面几乎没有大公司的总经理，顶多就是有大公司的高层。比例最高的有两种人，一种是厂家的销售，一种是原来代理商的销售。
我们先来分析一下什么样的人适合创业，你就知道为什么大公司的总经理不适合创业。
比较适合创业的人，首先要有资源，第二能力，第三，有破釜沉舟的决心，第四有得有好身体。
大公司的总经理能力和资源是肯定有的，但是他缺什么，他往往缺的是破釜沉舟的信念和好身体。
创业公司
无论你创业是打算卖货还是卖服务，总之你要形成从供应商到客户的一个完整闭环才可以。如果你已经有了供货渠道，或者你有客户，这两个只要有一个，创业之路就等于省了一半的力气。所以为什么创新的企业这么难，因为他只看到了需求，客户都是待开发的，同时他解决这个需求的货物或者服务，并不是现成的，需要自己去开发。所以创新型企业，能够存活5年以上的非常少。
职业经理人是大公司聘请的，他们有丰富的主持一家大公司的经验，往往辉煌的履历就能证明他的能力。
至于他们为什么不自己创业，可能与年龄、精力、平台、资金、风险、梦想等各方面有关吧。也有自己创业的，比如李开复，曾在苹果、SGI、微软和Google等多家IT公司担当要职。2009年9月从谷歌离职后创办创新工场，并任董事长兼首席执行官。
职业经理人凭借自己能力，完全可以获得不错的薪水；不自己创业，日子也非常富足。自己的企业压力山大，帮别人打理公司超然很多；人没必要总把自己逼到墙角，特别是一把年纪之后。
职业经理人见识很多，自己搞个小公司可能还不习惯；平台太小、资金不足、人力资源质量不够，干起来并不能发挥自己的优势。
职业经理人战略决策压力很轻，通常决策系统不需要他最后拍板。国企高级经营者有所不同，他肩负战略决策选择；但也要遵守上级组织的基本意图。
职业经理人通常以才干取胜，普遍才华横溢。
大公司的总经理承担公司的整体运营业务，主要的角色是执行者。也就是利用公司的资源整合者。对于大公司来说，资源相对较充足，运作的难度比中小公司要有优势的多。而很多大公司的总经理，也就是职业经理人的角色，却很少出现自己去创业的情况。为什么会出现这样的现象，我们可以从以下方面进行分析：
一.大公司对于总经理角色的价值实现，提供了丰厚的条件
作为职业经理人角色，除了待遇这个因素外，达到这个层次的职业经理人，会更多的是为了实现个人的价值。而大公司除了待遇丰厚外，其它条件也相对较为优越。作为资源整合者，完全可以实现个人财富，职位，个人价值等目标。特别是一个大公司有股权激励方案，从某种意义上说，比总经理自己创业更为有发展前途。
二.现实中总经理自己亲自创业，失败的案例多于成功的案例
现实中，很多大公司的总经理在公司顺风顺水，也做出了很好的业绩。一旦离开公司的资源，自己去创业，特别是白手起家去创业的，失败的案例多与成功的案例。这让很多的公司总经理，不敢盲目去自己创业。特别是自己认识到，一旦离开大公司的平台，自己的资源是非常有限的。作者曾经接触到深圳一家大公司的全国销售总监，在公司任职时创造了很好的业绩。后离开公司自己创业，才发现自己很多的资源是公司提供的，一旦离开那个职位，会失去很多的人脉和资源，最终创业失败。
三.在职业生涯中，总经理更加明白创业是一条不归路
大公司的总经理自己当然不会创业，你在这个公司，你还是个总经理，但你要离开了这个公司，你狗屁都不是，还是一个普通人。原因很简单，你现在的能力和事业的成功，是公司平台在支撑着你，而你一旦离开了这个企业和平台，啥资源都用不到了，创业肯定是九死一生。
此外，大公司的高管，福利待遇最好的，手机费和差旅费全报销，出去有专职的司机伺候着，走出去如众星棒月一般被众人拥护着，要真的自己去创业，没资源 、没资金、没有强大的后盾支撑，那肯定还不如继续留在原来岗位上呢。每个人都有趋利避害的，谁愿意一年几百万的收入不拿，自己跟自己过不去自己创业呢？
此外，很多大公司都有相关行业的品牌资质，通过这样的资质证书，你才能拿到大的订单和招标成功，如果辞职创业，相关资质就要重新新去申请，如果审请不到，那只有被人踩在脚 下，而拿不到大合同，意味着你的小企业就发展不起来。
对于大公司来説，你去创业，马上三秒钟后就会有人顶到这个岗位上来，而且创业的艰难，不是一般人所能体会的。成功了你固然 也是大老板一枚，但是失败了就啥都不是了。没有人愿意放弃原来这么好岗位去创业，其实对大公司的总经理来説，年收入几百万，又何苦去熬夜折寿来折磨自己的。没有愿意主动去创业，很多人是被逼到创业之路的。
中国是一个政治文明特别早熟的国家，也是一个政治哲学特别发达的国家，所以中国的官本位思想是根深蒂固的，官本位文化十分流行。自古以来对于官员的退休待遇就很受社会关注，而且历朝历代都有一些规定。
封建社会的官员退休叫致仕，也叫告老还乡，让很多社会贤达回到他们的故乡参加乡村治理，这为乡贤制度提供了强有力的人才支撑。
早在春秋战国时期就有明确规定，官员的退休年龄是70岁。这个规定和当时的人的平均寿命相比的话是比较高的，也就是说一个官员一当官大概就要当一辈子了，可能就要死在自己的工作岗位上。
因为那个时候，人们的平均寿命都比较短，所以有一句话，叫人生七十古来稀，后世对官员的退休制度，基本上也都沿袭了春秋战国时期规定的退休年龄。汉朝的时候规定，官员的退休年龄也是70岁，后来的朝代也是基本上沿袭了这个制度。
到了金朝的时候由于当时很多官员年龄很大，思想陈旧墨守成规，成了金朝皇帝改革的绊脚石、拦路虎，于是金朝皇帝规定，官员退休的年龄提前到60岁，后世的朝代基本上都继承了60岁退休的年龄界限。
从此以后，60岁退休几乎成为一个金科玉律，成为后代相互沿袭的一个基本的制度。明清两朝给官员的退休年龄做出了规定，也是官员60岁退休。不过，清朝对官员退休年龄做出了更为细致的规定，不但有60岁退休的规定，而且还分文官和武官。
武官的级别越低，退休的年龄越小，因为武官要长期在外征战，级别越低，对武官的体力要求越高，所以特别明确的规定副将以下60岁必须退休，参将54岁必须退休，游击51岁必须退休，都司、守备48岁必须退休，千总、把总45岁必须退休。
下面说一说，官员退休的待遇。汉朝规定俸禄在2000石以上的官员退休以后，他们的俸禄是在职时期的三分之一。唐朝规定，退休官员的俸禄能达到在职时期俸禄的一半，北宋时期待遇优厚，规定的退休待遇是半俸，而且退休的时候，还可以官升一级，所以北宋的官员都不愿意退休，毕竟经济上损失太大。
为了迫使那些年龄大、体力差、混日子的官员及早退休，宋朝皇帝规定，年满70岁的官员不予提拔，而且要求御史加强对他们的监督，对他们的各种不检点行为，进行弹劾，迫使他们按时退休。
值得一提的是，明朝的退休制度比较奇葩。明朝规定，官员退休的年龄是60岁，不管是文官还是武官，明朝的官员退休以后待遇非常低，很多官员退休以后没有退休工资，最多一个月给两石米。
到此，以上就是小编对于唐太宗概念股票的问题就介绍到这了，希望介绍关于唐太宗概念股票的4点解答对大家有用。
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